Don't wait for opportunity

Create it.

Laat zien

Klanten van Toptimism at Work

Organisaties, teams, medewerkers

 Als allround Optimiser heeft Toptimism at Work gewerkt voor een verscheidenheid aan klanten. Voor Individuen, groepen, teams (ja, daar zit een verschil!), afdelingen, hele organisaties. Altijd in het kader van meer mogelijk maken met meer positieve energie. Hieronder een greep uit de ervaringen.

Organisatieontwikkeling in de VS

Unleashing Human Potential. 

“We are being helped tremendously in creating and implementing our Rosco People Development Strategy. With a contagious passion for people and with elegance, we are coached to clarify our ‘why’ and to set clear goals, to refocus and to define execution actions. In this process, our own patterns as leadership are also continuously challenged. Our people now feel truly invested in! Also, our leadership teams have become more open and cohesive. [email protected] delivers great added value to our organization.” Mark Engel, CEO Rosco Laboratories

Teamontwikkeling:

Kiezen voor echte teamkracht. Kijk hoe wij MEE Plus Groep hebben geholpen.

“Onze nieuw gevormde teams zijn effectief ondersteund in hun teamontwikkeling. In een prettig samenspel werden precies die kernzaken geadresseerd, die inhoudelijk en qua teamsamenwerking de meeste groei brachten. Zo ontstond in cocreatie de juiste focus en grote pro-activiteit. Ontstond meer energie. We leerden van woorden daden te maken én ook om deze lijn daarna zelfstandig voort te zetten. Precies wat we nodig hadden om ons succesvol bij de gemeenten te kunnen positioneren.” Annelien Theeuwes, Directeur MEE Plus

 

Realistisch optimisme:

Weer denken in mogelijkheden. Zie hoe dat bij Rijkswaterstaat weer lukte met onze hulp.

“We zagen het als programmateam bijna niet meer zitten om samen verder te gaan. Toptimismatwork hielp ons van de teampatronen af die ons frustreerden en waarmee we onszelf tegenwerkten. Hielp ons juist te kijken naar wat wél werkte. En ontstond weer nieuw en sterk vertrouwen in onszelf en ons potentieel. Zo hebben we Asset Management met succes neer kunnen zetten. En werden we ook zelfs ‘Team van het Jaar’ binnen RWS! Nog steeds worden we genoemd als een voorbeeld en voelen we ons als ex- PAM-er trots op onze prestaties.” Bert de Wit, Hoofd Programmamanagement Asset Management RWS

Close

50% Complete

Two Step

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.