LEIDINGGEVEN AANÂ WERKGELUK EN TEAMENERGIE
Mentale, fysieke en emotionele energie hebben nog nooit zo onder druk gestaan als sinds de start van de Corona pandemie. En daarvoor stonden burnout en werkstress al hoog in de ranglijst van ziekte-oorzaken.
Leer hoe je als leidinggevende Energie & Welzijn op het werk kunt vergroten voor je medewerkers. Vanuit de meest recente inzichten uit de wetenschap maak je kennis met de belangrijkste kernfactoren van welzijn en werkgeluk in jouw organisatie of team. En leer je hoe je deze positief kunt beïnvloeden.
De opbouw van de training bestaat uit 2 hoofdonderwerpen verdeeld in een aantal onderliggende thema’s.
Enerzijds zullen we kijken naar persoonlijke energie en welzijn op het werk, met als belangrijkste onderwerpen:
- Begrip van welzijn in het werk & werkgeluk
- Werken vanuit waarden en waardering
- Persoonlijk energiemanagement, ‘rethinking stress’ & veerkracht
- ‘Gelukkige & Gezonde Gewoonten creëren
Anderzijds onderzoek je welke thema’s er rondom energie en welzijn op het werk kunnen spelen op collectief of teamniveau en hoe je als leider hier positieve invloed op kunt uitoefenen:
- Versterkende en frustrerende factoren van Energie & Welzijn in het werk
- Hoe motivatie (en demotivatie) werkt en beïnvloed wordt
- Hoe sfeer, cultuur en groepsdynamiek invloed hebben op welzijn en energie en hoe je psychologische veiligheid, positieve cultuur versterkt
- Waarderend Werken: aandacht voor het positieve & communicatie met een positieve, waarderende focus versterken energie en welzijn
- Genoemde inzichten vertaal je naar een ‘Energy at Work' aanpak voor jouw team
De training combineert de meest recente wetenschappelijke inzichten met best practices van succesvolle organisaties. Deze training van 2 dagdelen is interactief en kan zowel offline als online gegeven worden.
