Toptimism at Work Blog

Vol optimisme over

Optimaal Werken en Optimaal Teamwork

Teams en duikgedrag

Jan 18, 2020

Er waren eens....

Er waren eens drie mensen: IedereenIemand en Niemand. Op een dag moest er een belangrijke opdracht worden vervuld. Iedereen dacht dat Iemand die taak wel op zich zou nemen. Hoewel Iedereen de opdracht kon vervullen, deed Niemand het. Daarom werd Iedereen boos op Iemand. Het was zíjn taak, maar nu had Niemand die uitgevoerd! Iedereen dacht dat Iemand de opdracht...

Lees verder...

Werkgeluk = helder hebben waar je voor staat en gaat!

Jan 04, 2020

Eerst even een kleine test:

Ga eens op 1 been staan en doe je ogen dicht…… Probeer het maar eens!

 Vooruit, doe dan….!

 Nou, hoe ging dat? Ging waarschijnlijk niet zo best he? Hoe lang lukt je dat? 8 seconden, 15? Of maar 3? Of misschien wel helemaal niet?

 

Met je ogen dicht rechtop staan of lopen is lastig. En dat is logisch: want onze balans, onze hersenen hebben een beeld nodig. Een beeld om aan vast te houden. En….. als je je ook nog eens moet...

Lees verder...

Werkgeluk werkt gelukkig!

Dec 14, 2019

(Dit artikel van Toptimism at Work werd gepubliceerd in MT Rendement)

 

Medewerkers die gelukkig zijn, presteren en functioneren beter.

Dat komt uw organisatie, uw klanten en relaties dus ten goede! U heeft grote invloed op het werkgeluk van uw medewerkers. Er zijn vier ingrediënten die u helpen het werkgeluk te vergroten.

 

Waar gaat het eigenlijk om?

Bij werkgeluk gaat het niet alleen om het hebben van positieve emoties en plezier, maar ook om de voldoening van het...

Lees verder...

De paradox van eigenaarschap, voel jij een eigenaar van je werk?

Oct 17, 2018

Je zit hier voor jezelf hoor!

Gisteravond had ik mijn allereerste ouderavond van mijn dochters school. (net brugpieper op de middelbare school geworden). De conrector daar gaf gisteren de meest simpele definitie van eigenaarschap die ik tot nu toe heb gehoord. Ze zegt namelijk tegen de leerlingen: ‘Je zit hier voor jezelf hoor, niet voor een ander’. En dat is natuurlijk meer dan 100% waar. Uiteindelijk draait eigenaarschap nemen om verantwoordelijkheid voelen, voor jezelf, voor...

Lees verder...
1 2 3
Close

50% Complete

Two Step

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.